Αμοιβή την Πρωτομαγιά: Ποιοι εργαζόμενοι δικαιούνται προσαύξηση

Με κεντρικό σύνθημα «Η Πρωτομαγιά δεν είναι αργία, είναι απεργία», η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) καλεί όλους τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν μαζικά στην 24ωρη πανελλαδική απεργία και στις συγκεντρώσεις της Πέμπτης 1ης Μαΐου, τιμώντας τους αγώνες της εργατικής τάξης. Η κεντρική συγκέντρωση της ΓΣΕΕ θα πραγματοποιηθεί στις 11:00 το πρωί στην Πλατεία Κλαυθμώνος, σε συνεργασία με το Εργατικό Κέντρο Αθήνας. Στο πλαίσιο της κινητοποίησης, κλειστά θα παραμείνουν τα σούπερ μάρκετ και πολλές άλλες επιχειρήσεις, καθώς η Πρωτομαγιά έχει καθοριστεί για φέτος ως υποχρεωτική αργία, βάσει σχετικής υπουργικής απόφασης (ΦΕΚ Β 928/14.04.2024), παρότι θεσμικά ανήκει στις προαιρετικές αργίες.

Τι ισχύει για την εργασία και την αμοιβή την Πρωτομαγιά

Επιχειρήσεις: Δεν επιτρέπεται η λειτουργία τους, εκτός εάν εμπίπτουν στις εξαιρέσεις που προβλέπουν νόμιμη λειτουργία κατά τις Κυριακές και αργίες (όπως μονάδες υγείας, τουρισμός, συγκοινωνίες, εργοστάσια συνεχούς λειτουργίας κ.ά.).

Ημερομίσθιοι που δεν εργάζονται: Δικαιούνται το πλήρες ημερομίσθιό τους χωρίς προσαύξηση.

Ημερομίσθιοι που εργάζονται: Λαμβάνουν το ημερομίσθιό τους συν προσαύξηση 75%, υπολογισμένη στο νόμιμο ωρομίσθιο για όσες ώρες απασχοληθούν.

Μισθωτοί με μηνιαίο μισθό:

Αν εργάζονται σε επιχειρήσεις που λειτουργούν κανονικά σε αργίες, δικαιούνται μόνο την προσαύξηση 75% στο ωρομίσθιο για τις ώρες εργασίας.

Αν η επιχείρηση κανονικά δεν λειτουργεί την Πρωτομαγιά και φέτος λειτουργήσει εκτάκτως, τότε δικαιούνται την προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιο και επιπλέον αποδοχές για όσες ώρες απασχοληθούν.