Δώρο Χριστουγέννων 2026: Πότε θα πληρωθεί, ποιοι το δικαιούνται και πώς υπολογίζεται

Ως καταληκτική ημερομηνία για την καταβολή έχει οριστεί η Δευτέρα 21 Δεκεμβρίου 2026. Το Δώρο αποτελεί υποχρεωτική παροχή για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, ανεξάρτητα από το αν εργάζονται με πλήρη ή μερική απασχόληση.

Ποιοι εργαζόμενοι δικαιούνται Δώρο Χριστουγέννων

Δικαιούχοι είναι όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας.

Συγκεκριμένα, το δικαίωμα αφορά:

• Εργαζομένους πλήρους και μερικής απασχόλησης.
• Εργαζομένους με συμβάσεις ορισμένου ή αορίστου χρόνου.
• Όσους προσλήφθηκαν μετά την 1η Μαΐου 2026.
• Όσους αποχώρησαν από την εργασία τους πριν από το τέλος Δεκεμβρίου.

Στις δύο τελευταίες περιπτώσεις καταβάλλεται η αναλογία του Δώρου που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα απασχόλησης.

Πώς υπολογίζεται το ποσό – Τι χρήματα θα πάρουν οι εργαζόμενοι

Για τον υπολογισμό του Δώρου Χριστουγέννων λαμβάνεται υπόψη το διάστημα από την 1η Μαΐου έως και τις 31 Δεκεμβρίου 2026.

Όσοι εργαζόμενοι διατήρησαν συνεχή εργασιακή σχέση με τον ίδιο εργοδότη σε όλη αυτή την περίοδο δικαιούνται:

• Έναν μηνιαίο μισθό, εφόσον αμείβονται με μισθό.
• 25 ημερομίσθια, εφόσον αμείβονται με ημερομίσθιο.

Για όσους δεν εργάστηκαν ολόκληρο το παραπάνω διάστημα, το Δώρο υπολογίζεται αναλογικά, ανάλογα με τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης και τις τακτικές αποδοχές τους.

Ειδικότερα, για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασιακής σχέσης αντιστοιχούν τα 2/25 του μηνιαίου μισθού ή δύο ημερομίσθια. Για χρονικό διάστημα μικρότερο των 19 ημερών καταβάλλεται το αντίστοιχο κλάσμα.

Στον υπολογισμό λαμβάνεται υπόψη και η προβλεπόμενη προσαύξηση λόγω επιδόματος αδείας.

Πότε είναι η τελευταία ημέρα πληρωμής

Η νομοθεσία προβλέπει ως καταληκτική ημερομηνία καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων την 21η Δεκεμβρίου, η οποία φέτος πέφτει Δευτέρα.

Υπάρχει, ωστόσο, ειδική πρόβλεψη που επιτρέπει στους εργοδότες να καταβάλουν έως τις 31 Δεκεμβρίου το ποσό που αντιστοιχεί στο διάστημα από τις 21 έως τις 31 Δεκεμβρίου.

Η συγκεκριμένη δυνατότητα αφορά αποκλειστικά την αναλογία των ημερών αυτών και δεν σημαίνει ότι μπορεί να μετατεθεί η πληρωμή ολόκληρου του Δώρου μέχρι το τέλος του έτους.

Τι μπορούν να κάνουν οι εργαζόμενοι αν δεν λάβουν το Δώρο

Η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων είναι υποχρεωτική και δεν επαφίεται στη διακριτική ευχέρεια του εργοδότη.

Σε περίπτωση που δεν καταβληθεί εμπρόθεσμα, οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθυνθούν στην Επιθεώρηση Εργασίας και να υποβάλουν καταγγελία.

Η μη καταβολή του Δώρου εντός της νόμιμης προθεσμίας συνιστά παράβαση της εργατικής νομοθεσίας και επισύρει τις προβλεπόμενες κυρώσεις για τον εργοδότη.